Portfolio Category : Leadership participatif

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Management humaniste et théorie U

L’un des outils de management le plus utilisé par les entreprises apprenantes est la Théorie U. Cette théorie a été élaborée par Otto Scharmer et Peter Senge (Presencing Institue et MIT de Boston).  La théorie U permet de faire émerger de nouveaux projets ou de résoudre une crise en utilisant l’intelligence collective. Le management humaniste […]

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